.jpg)
Organisationsutveckling genom jämställdhet, mångfald och inkludering
Mångfaldsrika och inkluderande organisationer har många verksamhetsfördelar i form av ökad lönsamhet, mer engagerade medarbetare, nöjdare kunder och en högre grad av innovation.
Att bygga organisationer som präglas av mångfald och inkludering innebär självklart olika insatser för olika organisationer. Kanske vet ni precis vad ni behöver stöd med, eller så vet ni inte riktigt var ni ska börja. Jag kan stötta er i allt från att kartlägga era behov till att sätta in relevanta insatser för att bygga kunskap, bli inspirerade och driva förändring.
Tillsammans kan vi öka förändringstakten mot ett mer inkluderande arbetsliv!
TJÄNSTER
VAD MINA KUNDER SÄGER
AKTUELLT
Fortsättningskurs lönekartläggningar
Vi på Lönelotsarna hade bokat in vår nästa fortsättningskurs i lönekartläggningar till den 19/5. Den skulle hållas i Stockholm. Vi ställer inte in, utan ställer om! Vi kommer erbjuda kursen men genom tre digitala tillfällen istället. Kursen riktar sig till dig som har viss erfarenhet i lönekartläggningar men vill lära dig mer och fördjupa dina kunskaper. Läs mer och registrera dig här
Checklistor
Tips för digitala möten
Arbetar du också mycket hemifrån och digitalt i dessa tider? Utifrån mina erfarenheter från att ha jobbat digitalt under 20 års tid har jag sammanställt mina bästa tips för bra digitala möten!
Inkluderande rekrytering
Lönekartläggningar
Om du är intresserad av checklistorna inom de här områdena hör av dig så skickar jag!
OM VIA CONSULTING
Jag som driver Via Consulting heter Sara Jonasson Ginters. Efter
nästan 17 år och en mycket spännande internationell karriär inom
IT-branschen bestämde jag mig för att stänga en dörr för att kunna
öppna en annan. Jag startade Via Consulting med drömmen att bidra
till mer jämställda, mångfaldsrika och inkluderande organisationer.
Jag är övertygad om att organisationer måste tänka nytt för att få till
en reell förändring när det gäller de här frågorna. Mitt erbjudande till
dig är att utifrån era förutsättningar hjälpa er att ta nästa steg för att
utveckla en mer inkluderande organisation!
Utöver min långa erfarenhet som chef inom it-branschen har jag också
suttit i styrelserna för Professional Women's Network Stockholm, Röda
Korset Södermalm och jag ledde också Ciscos interna kvinnonätverk
under två år. Jag är en av samordnarna bakom #teknisktfel, it- och teknikbranschernas metooupprop.
Och år 2019 vann jag priset som årets nyföretagare i Nacka.
Vill du veta mer, ses på en lunch eller boka mig, skicka ett meddelande eller ring!
| Tel: 0767 - 99 29 99